LANGITKU.NET, Pangkep – Untuk mengisi posisi jabatan Koordinator yang kosong, Divisi SDM PT. Biringkassi Raya melakukan assesment karyawan untuk mengisi jabatan Koordinator.
Sebanyak 28 karyawan diundang mengikuti assesment yang dilaksanakan selama dua hari, mulai tanggal 26 hingga 27 Desember 2022 di Kantor Pusat PT. Biringkassi Raya, Pangkep.
Menurut Abdul Rachmat Noer Direktur Utama PT. Biringkasi Raya, kegiatan assessment ini bertujuan untuk menggali kemampuan calon terhadap jenis pekerjaan dan posisi yang akan diisi.
Kegiatan ini sebagai bagian dari pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik (GCG). Bahwa pengisian jabatan struktural di perusaaan berbasiskan kompetensi karyawan, bukan karena kedekatan secara personal dengan Direksi, ujar Rachmat.
Kita ini perusahaan yang profesional, menjalankan proses bisnis juga berdasarkan profesionalisme. Kata Rachmat, karyawan yang memenuhi persyaratan kompetensi lah yang nantinya akan mendapatkan promosi jabatan.
Rachmat mengingatkan tantangan dunia bisnis tahun 2023 yang lebih berat dibanding sebelumnya. Karena tantangannya begitu berat maka kami harus menyeleksi karyawan yang pantas menduduki jabatan Koordinator. Kemampauan dan kompetensi karyawan menjadi salah satu jawaban menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, imbuh Rachmat
